Forskellige typer af møder

Et effektivt ledelsesinstrument...

Møder skal have et mål, et formål/mening og de rette velforberedte deltagere.

Hvis målet skal nås er det vigtigt at alle deltagere forstår hvilket type møde det drejer sig om. Mødets type afhænger af behov og om det eksempelvis handler om informationsformidling, idéudvikling eller noget socialt. 

Der er (mindst) 7 slags møder:

  1. Det korte - ca. 10 minutter til at udveksle information og afstemme kursen.
  2. Ugemødet - eksempelvis en forlænget frokost til planlægning og rapportering.
  3. Fredagsmødet - til information og socialt samvær.
  4. Månedsmødet - længere udviklingsmøde.
  5. Dagsmøder - holdes et par gange om året. Det er de kreative og udviklende som giver fælles oplevelser og referencerammer.
  6. Kickoff-mødet - et par gange om året til at skabe sammenhold og fodslag omkring visioner og mål.
  7. Det personlige møde - både planlagte som udviklingssamtaler og spontane hvordan-går-det møder på gangen.

Tilbage til min hjemmeside

Sidst opdateret september 2002